奉节县公司分立的税收优惠政策

2023-01-25 09:10

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第二十九条对年度应纳税工资薪金30万元以上(科研机构年度应纳税工资薪金20万元以上)的骨干人才，按照其个人经济贡献40%比例给予特殊人才奖励。其中，港澳籍人才可选择按照内地与港、澳地区企业纳税压力差额给予奖励;外籍人才可选择按照超过15%部分企业纳税压力差额给予奖励。对符合条件的企业高级管理人才(包括董事长、副董事长、总经理、副总经理、监事会主席、总经济师、总会计师或相当层级职务的人员)，除享受特殊人才奖励外，还可在企业经营贡献奖中获得高管人才奖励。两项奖励总额最高为其个人经济贡献的100%。奖励金上不封顶，直接划入个人账户。
3.近两年度应纳税工资薪金收入额在30万元及以上。1.口岸部门商统计、政务服务数据管理、财政、税务等部门确定企业(机构)行业类别(规模或限额以上企业)、实缴注册资本、统计归属权、纳税情况后，并将符合认定条件的企业相关资料征求部门意见。
由分管口岸部门的区领导牵头，会同发改、商务、政务服务数据管理、财政、税务、口岸部门等组成评审小组。口岸部门将奖励资金安排方案提交评审小组审议。
(三)投资协议或承诺书(承诺对相关奖励政策及约定已知悉，承诺提交材料真实性，并承诺自获得奖励扶持后， 10 年内注册及办公地址不迁离本区，不改变在本区纳税义务，不减少注册资本，以及本区约定的其他经济效益承诺);
(三)投资协议或承诺书(承诺对相关奖励政策及约定已知悉，承诺提交材料真实性，并承诺自获得奖励扶持后， 10 年内注册及办公地址不迁离本区，不改变在本区纳税义务，不减少注册资本，以及本区约定的其他经济效益承诺);
(三)投资协议或承诺书(承诺对相关奖励政策及约定已知悉，承诺提交材料真实性，并承诺自获得奖励扶持后， 10 年内注册及办公地址不迁离本区，不改变在本区纳税义务，不减少注册资本，以及本区约定的其他经济效益承诺);
(二)投资协议或承诺书(承诺对相关奖励政策及约定已知悉，承诺提交材料真实性，并承诺自获得奖励扶持后， 10 年内注册及办公地址不迁离本区，不改变在本区纳税义务，不减少注册资本，以及本区约定的其他经济效益承诺);
第五十二条符合本实施细则奖励条件的企业，奖励资金直接划拨至企业基本账户或个人银行账号。企业或个人取得奖励金的涉税支出由企业或个人承担。
统计局负责核实统计归属权(规模或限额以上企业)等情况;政务服务数据管理部门负责确定企业行业类别、注册登记情况;规划和自然资源部门负责核实企业购置房屋情况，区来穗人员服务管理局负责办理房屋租赁合同登记备案业务;各执法部门负责核查企业(机构)、人才上一年度的违法违规情况。财政局、税务局等有关部门负责提供企业对本区地方经济发展贡献的相关数据，由财政局按职责对资金的使用和管理情况进行监督检查和绩效评价;口岸部门负责对航线、箱量、报关量等航运物流相关数据进行核实。
在减轻企业和个人租金负担方面，落实疫情防控期间减税降费相关政策，对于受疫情影响的用人单位，无法按时缴纳企业职工养老保险费、失业保险费、工伤保险费的，可延期至疫情解除后三个月内缴纳，期间不加收滞纳金。对租用区属国企经营用房、仓库的企业，免收1个月、减半2个月租金。租金减半部分可延期两个月缴纳，不计算违约金。对租用镇属物业或其他经营用房的，鼓励业主(房东)为租户减免租金，具体由双方协商解决。
全力推进新技术、新产业、新业态、新模式“四新经济”快速发展，培育壮大新经济新动能。大力发展时尚消费，培养做强“首店经济”和“首发经济”，推动国际品牌集聚，争取设立免税商店，打造一批“网红打卡地”。积极发展夜间经济，打造蕉门河商圈、十九涌海鲜美食街等夜间经济，完善配套服务和管理，丰富产品和服务供给。
吸引人才 专技人才交税3个月可领住房补贴
广州日报全媒体记者今天从中国(广东)自由贸易试验区广州南沙新区片区五周年重大制度创新成果专题新闻发布会上获悉，“智能保税分拨监管新模式”、搭建首个全球商品溯源标准体系分别获评南沙自贸片区年度十大创新成果。
“智能保税分拨监管新模式”是广州海关推出的一项系统性制度创新。该模式创新“1+N”保税监管理念，以需求为导向，以数字技术为抓手，以全球市场、多产业全链条为着眼点，积极对接国际规则，为企业提供全方位的政策支持，支持南沙国际分拨业务发展。